NUTZEN
Mit der Investition in Betriebliches Gesundheitsmanagement durch Stressmanagement und Burnout-Prävention tragen Sie - durch eine erhöhte Selbstwirksamkeitserwartung und Verbesserung des Betriebsklimas - nicht nur zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit, der Steigerung von Arbeitszufriedenheit und Motivation Ihrer Beschäftigten bei sondern auch zu wirtschaftlichem Erfolg, gemessen an Produktivität, Arbeitsqualität, Personal- und Kundenbindung und Kosten-Reduktion.
Zahlreiche Studien und Best-Practice-Beispiele belegen eine Erhöhung der Wertschöpfung durch gesunde Mitarbeiter mit einem ROI (Return on Investment) von eins zu vier oder mehr. Um den jungen
hochqualifizierten Nachwuchs für sich als Arbeitgeber zu begeistern können Sie mit dem Angebot von Betrieblichem Gesundheitsmanagement zudem in positiver Weise Einfluss auf Ihr Employer-Branding
nehmen.